为深化推进“品质安置”工程，近期，淮安市退役军人事务局统筹指导全市各县区，集中开展安排工作退役士兵待安置期间教育培训。围绕“1+6”模式（即以党建为引领，聚焦知识提升、实景教学、岗前培训、实岗锻炼、思想交流、服务保障六方面），精准施训，有效提升了退役士兵的综合素养和适岗能力，加速其从军事人才向经济建设人才转变。

    清江浦区——

组织“学习周恩来精神，践行二十大要求”主题教育活动，通过重温伟人风范、深入研讨，筑牢退役士兵“听党话、跟党走”的思想根基，激发服务地方发展的热情。

淮安区——

强化党建引领，在周恩来纪念馆开展“学习总理风范，争做模范党员”主题党日，并在黄花塘新四军纪念馆组织“传承红色基因永葆军人本色”活动，通过追寻红色足迹，坚定理想信念，强化使命担当。

淮阴区——

分阶段开展适应性培训。第一阶段围绕思想引导、心理调适、公文基础、保密知识等开展理论教学；第二阶段创新安排退役士兵到局机关相关科室进行实岗锻炼，以实践促能力提升，加速岗位角色认知。

洪泽区——

多措并举，综合施策。通过政策宣讲明晰安置流程，组织办公技能培训提升信息化能力；深化思想教育，参观廉政教育基地并开展谈心谈话；同时组织参观创业孵化基地，拓宽就业创业视野，增强社会融入感和职业发展信心。

涟水县——

精心组织系统培训，内容涵盖地方发展形势、安置政策解读、职业技能提升、廉政及保密教育等核心领域，持续跟进退役士兵学习生活情况，提供全流程服务保障，确保其尽快适应选岗上岗新阶段。

盱眙县——

聚焦实用技能提升，在县技师学院举办办公软件操作专项培训。课程涵盖文档处理、表格制作、演示文稿设计及DeepSeek智能办公软件应用，采用“理论+实操”模式，显著提升了学员办公效率和智能化应用水平，赋能职场第一步。

金湖县——

举办适应性培训班，课程紧凑实用，涵盖新闻宣传、公文写作、摄影、办公软件操作、短视频剪辑及保密安全、思想教育，全方位提升退役士兵综合素养。

淮安经济技术开发区——

聚焦岗位实践能力培养，组织退役士兵深入区退役军人服务中心、街道服务站开展实习。明确“严格管理、把握机会、勤勉为兵”要求，通过亲身参与基层服务，了解工作流程，提升实际岗位胜任力，明确职业发展方向。

淮安生态文旅区——

围绕地方发展、安置政策、职业技能、廉政保密教育等核心内容，组织开展针对性岗前培训活动，提供“一站式”服务保障，助力退役士兵顺利过渡，迈好地方工作第一步。

全市一盘棋部署，各县区联动发力，通过形式多样、内容丰富的教育培训，有效提升了待安置退役士兵的思想政治觉悟、专业技能水平和岗位适应能力，为他们顺利实现角色转换、精准服务地方发展奠定了坚实基础。下一步，我市将持续优化服务，引导退役士兵在新岗位上传承军人优良作风、发挥专业人才优势，为淮安高质量发展贡献智慧和力量。