编者按：2019年1月23日，淮安市退役军人事务局组建。五年来，全市退役军人事务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，攻坚克难、勇毅前行，抒写了新时代退役军人事务工作高质量发展的戎耀篇章，奏响了全社会尊崇军人职业、尊重退役军人的时代强音。为回顾总结五年奋进历程，展示五年奋斗硕果，即日起，淮安市退役军人事务局官微、官网同步推送“奋进五年”专栏。今日推送《在洪泽湖畔书写尊戎答卷——洪泽区退役军人事务工作五年综述》

五年来，洪泽区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务退役军人为中心，从无到有、从有到优，着力构建全区退役军人服务保障体系，建成全省首批高水平退役军人就业创业园地、设立全市首个关爱退役军人基金会，在洪泽湖畔用心用情书写尊戎答卷。

蹄疾步稳，建强保障体系——

始终秉承“家”的理念，用心打造基层服务中心（站），建强全区服务保障体系。一是基层基础不断夯实。采取服务保障工作“家家过”形式，加强基层服务体系全覆盖建设，综合运用业务培训、专项督查、挂账整改、视频调度、互看互评等方式，进一步优化体系建设内容，全区三级服务中心（站）全部通过达标站验收。二是争先创优成果显现。3个镇级服务站、3个村级服务站创成五星级服务站。朱坝街道曹庄村服务站获评江苏省百家红色服务站、黄集街道获评江苏省优秀退役军人服务站、洪建社区服务站站长王守洪获评江苏省优秀退役军人服务站站长。三是志愿服务有声有色。积极加强退役军人志愿服务队伍建设，广泛开展各项退役军人志愿服务活动，现有131支退役军人志愿服务队。高良涧街道“军旅荣耀”志愿服务队入选全国千支退役军人关爱青少年志愿者服务队、洪泽湖退役军人护渔志愿服务队获省农业农村厅授旗、邓码社区退役军人服务站工作人员李杨获评江苏省优秀退役军人志愿者。

多措并举，促进安居乐业——

坚持聚焦服务退役军人实现更高质量安置就业，让退役军人从部队“最可爱的人”成为地方“最能干的人”。一是坚持品质安置。牢固树立“品质打底”“又好又快”理念，实行转业军官“直通车”安置、安排工作退役士兵“阳光安置”，并在安置后“送人到岗”，对安置情况“回头看”，形成了退役军人良性选岗、安置单位积极用人的良好氛围。二是开展教育培训。深入调研全区退役军人就业创业需求，举办了省级流动式起重机司机特色培训班1期、市级电商直播特色培训班1期，推动“政校企”联合办学，鼓励企业对退役军人实行“先上岗后培训”，助力企业招聘和退役军人求职实现“双向奔赴”。累计开展各类教育培训12场，受训退役军人587人次，培训合格率100％。三是打造孵化基地。成功建成全市首家退役军人创业孵化基地，为入驻军创企业实现免费创业培训、免费技能培训、免费物业服务、免费入驻基地、免费获得工商和税务政策咨询、一站式注册公司的“五免一站式”服务。基地已累计吸纳31家军创企业、50余名退役军人进驻,成功孵化企业15家。2023年获评首届全省高水平退役军人就业创业园地、第三批全省退役军人就业创业示范基地。

精准施策，落实尊崇优待——

全方位落实军属家庭、退役军人各项优待政策，营造了浓厚的拥军优属氛围，让广大现役军人、退役军人的获得感成色更足。一是尊崇军人军属。自2021年起，洪泽区为当年参军入伍新兵父母提供每人500元标准的免费体检，累计惠及199名入伍新兵、388名新兵父母，投入资金20.6万元，进一步增强了军人军属的荣誉感、尊崇感。二是凸显优待关爱。设立“缅怀英雄·关爱军警”基金，连续3年走访慰问159人。成立“大湖戎耀”关爱退役军人基金会，筹措资金240万元，对参战老兵予以帮扶慰问。连续两年为因战伤残7-10级退役军人、在乡复员军人、“三属”等人员购买“江苏医惠保1号”。三是加强困难救助。出台《常态化联系退役军人制度》，细化方案，分户到人，深入了解辖区退役军人生活状况，解决急难愁盼，依法加强权益维护，为特别困难退役军人家庭申请江苏省扬子基金会助困救助。