为扎实做好今年度全市退役士兵移交安置工作，持续擦亮“品质安置”淮安品牌，6月14日上午，我市召开市属企业接收安置退役士兵座谈会。副市长邱华康出席会议并讲话。

会上，市委组织部副部长、市公务员局局长姜筱卉就做好退役士兵安置工作提出指导性意见。市退役军人事务局党组书记、局长杨冬梅通报了2023年市属企业接收安置退役士兵总体情况，部署了2024年退役士兵接收安置具体工作。市国资委党委委员、副主任杨继银宣读了市属企业安置岗位提取方案，市国联集团、城发集团、交通集团、文旅集团、金发集团分别围绕近年来做好退役士兵接收安置、岗位筹措和教育培养作交流发言。

会议指出，做好退役士兵安置工作，是各级政府部门和国有企业义不容辞的职责，既是政治任务、更显责任担当。各市属企业要严格按照中央和省市部署要求，精心做好岗位筹措、岗位介绍和教育培训等工作，圆满完成今年度退役士兵移交安置任务，以实际行动支持国防和军队建设，更好发挥退役军人服务社会作用，为全市经济和社会发展注入更多力量。

会议强调，市属企业必须胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”。要主动担当作为、切实转变思维，将退役士兵安置工作视为加强和推动企业发展的重要机遇，将退役士兵视为优化和改善企业人才结构的珍贵资源，优化岗位供给，切实提升安置岗位的匹配度和利用率，不断增强广大退役士兵的获得感、幸福感。

会议要求，要从对退役士兵长远发展负责的高度，强化入职引领，选好导师、搞好培训，帮助退役士兵找准就业预期与就业现状的平衡点，迈好迈实回到地方工作的第一步。要依托全市退役军人发展学院和退役军人教育学院平台，持续关心退役士兵的成长进步，建立健全“再培养”机制，不断提升退役士兵的专业素质和岗位能力，充分调动和激发他们的工作热情，实现从国防建设人才向企业建设发展人才的有效转型。